Il progetto comprende un’analisi delle competenze attuali e future necessarie per la trasformazione digitale, la creazione di percorsi di formazione personalizzati, lo sviluppo di programmi di formazione continua e la promozione dell’adesione attiva ai percorsi di digital upskilling o re-skilling

1.4.2.b Implementazione di percorsi di “digital upskilling o re-skilling” destinati al personale impegnato nel processo di cambiamento